Offerte di lavoro

Contact

Ditta	HNG Global GmbH
Indirizzo	Dr.-Kurt-Becker-Straße 1 39638 Gardelegen Telefono: 0049 3907 77578 55 Fax: 0049 3907 77578 25 Germania
Referente	Sig. Josef F. Bockhorst j.bockhorst@hngglobal.net www.hngglobal.net

Dettagli

Titolo	Glashütte sucht Personalleiter(in)
Annunci del	05.01.2012
Categorie di lavoro	Segretaria / Amministrativo
Qualifica professionale	Personalleiter(in) für Glaswerk in Gardelegen
Luogo	Gardelegen
Paese/Nazione	Germania
Presso la ditta	HNG Global GmbH
Tipo di contratto	A tempo pieno
Data d´inizio	earliest

Descrizione

HNG GLOBAL GMBH und das Vertrauen ihrer Kunden sondern auch die Menschen, die hinter der HNG GLOBAL GMBH stehen, sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Die HNG GLOBAL GMBH schafft ein offenes Arbeitsklima und ist stolz auf den fairen Umgang mit ihren Mitarbeitern.

Was Sie erwartet

• Sie sind kompetenter HR Business Partner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie arbeiten an der Umsetzung der firmeneigenen Personalstrategie mit.
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement der indischen Holding
• Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung, Rekrutierung und in Veränderungsprozessen
• Sie identifizieren Handlungsfelder in den Bereichen Mitarbeiterführung und -entwicklung; Sie empfehlen und setzen geeignete Maßnahmen um
• Das verantwortliche Management von spannenden HR-Projekten
• Die kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der betriebsinternen HR-Prozesse
• Sie sind verantwortlich für Personalmarketing und -beschaffung der Nachwuchskräfte sowie für die Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten.

Wir bieten Ihnen:

• das Umfeld zum Einsatz Ihrer Fähigkeiten
• die herausfordernde Aufgabe, unsere Mitarbeiter für ihr anspruchsvolles Tagesgeschäft zu coachen
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Organisation
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung

Qualifiche

Was wir erwarten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder alternativ über den Abschluss eines Pädagogik- oder Psychologie-Studiums. Sie konnten bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln. Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich bestanden. Außerdem bringen Sie mit:

• fundiertes Know-how in der Betreuung von Auszubildenden
• Erfahrungen im Personalmarketing
• Projektmanagementkenntnisse
• Eine „Hands-on“ Mentalität mit trotzdem sehr strukturierter und systematischer Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit als Selbstverständlichkeit
• Navision-Kenntnisse (wünschenswert)
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• ausgezeichnetes, in der Praxis bewährtes Englisch welches aufgrund der Einbindung in internationale Strukturen unerlässlich ist

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer sehr hohen Dienstleistungs- und Beratungsorientierung. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten aus.